• Verantwortung für Planung und Definition von Testfällen und Testaktivitäten von Entwicklungsprojekten unter Anwendung gängiger Test-Ansätze (agile Testmethoden, automatisierte Tests etc.)
• Überprüfung von Testspezifikationen und deren Berichte
• Erstellung von Testskripts sowie Betreuung der jeweiligen Testdurchführung und Verantwortung über die Korrektheit der Testdurchführung sowie der Ergebnisse
• Abstimmung mit Kunden hinsichtlich der Fortschritte im Fehlerbehebungsprozess
• Dokumentation der Test-Durchführung sowie Verfassung von Test-Reports

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) idealerweise im Bereich Elektronik/Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Testing sowie als Test Manager im automotiv Bereich von Vorteil
• Bestenfalls Basiswissen mit HIL Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und hohe Zielorientierung sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeiten
• Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
• Hervorragende Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Wenn für Sie langfristige Karriereplanung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung nicht nur Schlagwörter sind, dann sind Sie bei uns richtig.