Teamleiter Assembly (w/m/d) Verden, Germany

Feldkirchen in Kärnten
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Teamleiter Assembly (w/m/d) Verden, Germany Bewirb Dich Bei HelloFresh ist es unser Ziel, das Essen zu Hause zu revolutionieren! Mit unseren hochwertigen Kochboxen liefern wir unseren Kunden die Chance nach Hause, sich einfach und bequem jeden Tag gesund, lecker und genussvoll zu ernähren. Unser Wachstumskurs und unsere Expansion sind einzigartig - HelloFresh ist die größte Firma, die in Europa in den letzten Jahren gegründet wurde (Marktkapitalisierung) und bereits drei Jahre nach der Gründung sind wir in sieben Ländern auf drei Kontinenten aktiv, die größtenteils aus unserer Berliner Zentrale gesteuert werden. Wir produzieren über 240.000 Kochboxen - in jeder Woche! Um das schaffen zu können, haben wir in der Vorproduktion vier und zum Packen der nach den Kundenwünschen individuell zusammengestellten Boxen bislang sieben Linien in Betrieb - Tendenz wachsend. Unsere Schichtleiter brauchen mittlerweile tatkräftige Unterstützung, um die mit den Produktionsmengen und der wachsenden Anzahl an Beschäftigten steigenden Aufgaben in der Leitung ihrer Schicht zu bewältigen. Und hier kommst Du ins Spiel. Als Teamleiter Produktion (m/w/d) in unserer Produktionsstätte in Verden sorgst Du dafür, dass die Erfüllung der Produktionsaufträge in der geforderten Zeit und Qualität sichergestellt ist. Dazu sorgst Du in Deinem Team von Linienleitern dafür, dass durch gegenseitige Kommunikation Mangelbestände an den Linien frühzeitig erkannt und ausgeglichen werden, Personal ggf. anders verteilt und jede weitere, erforderliche Maßnahme ergriffen wird, um eine kontinuierliche, störungsfreie Produktion zu gewährleisten. Klingt das interessant für Dich? Dann ist dies vielleicht bald….. Dein Verantwortungsbereich * Verantwortung für Ausbringung der geplanten Volumina der verantworteten Produktionslinien gemessen an Produktivität und Fehlerquote * Führung eines Linienleiterteams bestehend aus ca. 5 Linienleitern * Durchführung der Einsatzplanung des Teams (Urlaub, Springer, …) * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Prozessvorgaben * Verantwortung für eine ausreichende Materialversorgung der Linien während der Schicht und bei Schichtübergabe * Eskalation und Koordination von Engpässen an/mit Schichtleiter * Verantwortung für die Durchführung der Prozesse Kommissionieren, Bestücken, Qualitätsprüfung (Double Check) * Verantwortung für den reibungslosen Schichtwechselprozess bei Schichtbeginn und -ende * Kommunikation mit Schnittstellen zu Logistik und Warenausgang * Untersuchung von Fehlerursachen im Produktionsablauf * Erarbeitung und Umsetzung von kontinuierlichen Prozessverbesserungen * Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher arbeitsrechtlicher Regelungen bezüglich Hygiene, Gesundheit und Umweltschutz Dein Anforderungsprofil * Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Fertigung * Führungserfahrung, insbesondere in Produktionsstätten * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Fähigkeit zur Durchsetzung und Verbesserung standardisierter Prozesse * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb * Hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Dir außerdem * Eine energetische und extrem dynamische Umgebung * Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum * Eine Reihe an attraktiven Mitarbeiter Benefits (signifikanter Rabatt auf jede HelloFresh-Box, die du bestellst, Altersvorsorge-Programm und Sabbatical Policy, jährliches Budget für Trainings- und Entwicklungsinitiativen) Du bist auch hungrig nach mehr? Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Religion oder sonstigen Diskriminierungsmerkmalen. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden. HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit, wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen und ist unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, politischer Ausrichtung, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Alter. Mithilfe unseres Diversity & Inclusion Komitees und unserer teambasierten Hiring-Entscheidungen tun wir alles dafür, Vorurteile im Auswahl- und Interviewprozess zu reduzieren und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich!