Equipment Caretaker - Fire Brigade (m/w/d), Kundl, Österreich "80 + 7 = Betriebsfeuerwehr" - " 80 Mitglieder mit 7 Fahrzeugen bilden unsere schlagkräftige Betriebsfeuerwehr mit Ersthelfergruppe - als hauptamtlicher Gerätewart bildest Du Kollegen aus, sorgst bei Fahrzeugen und Material für fachgerechte Wartung und Pflege - im Einsatz hilfst Du mit, den Einsatz rasch abzuwickeln - Durch Deinen guten Umgang mit Menschen motivierst Du Dein Umfeld, zur Sicherheit der Firma beizutragen" Ihr Verantwortungsbereich: Ihre Aufgaben sind unter anderem: * Aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr und Gruppenkommandant bei Einsätzen und Notfällen * Führung der Betriebsfeuerwehr im Notfall als Einsatzleiter, wenn Kommandanten abwesend * Bereitstellung von Know-how und Fachwissen im Bereich Brandschutz und Gerätewartung * Experte in Brandbekämpfung, Brandschutz, Gefahrguteinsatz, Mitgliedermotivation, Instandhaltung, Erste Hilfe * Beitrag zur Standardisierung und Harmonisierung von HSE-relevanten Arbeitsabläufen, Dokumenten und Qualifizierungsverfahren (z. B. SAMACO-Programm) * Organisation der Wartung aller Arbeitsgeräte der Feuerwehr * Durchführung der Wartung aller Atemschutzgeräte der Feuerwehr sowie des Betriebes/der Produktion * Organisation der Wartung aller Brandschutzeinrichtungen an Gebäuden (Feuerlöscher, Sprinkleranlagen, Brandmelder,.) * Interaktion mit Benutzern im Bereich Evakuierung, Erste Hilfe, Sicherheit * Expertise bzgl. Gutachten zu technischen Normen (TRVB, OIB,...) Im Rahmen dieses Rollenprofils gelten folgende Standards: * Brand- und Explosionsschutz (ATEX) * Globaler HSE-Gefahrguttransport (GOP) * HSE Management of High-Risk Activities (MoHRA) Global Operating Procedure (GOP) Im Rahmen dieses Rollenprofils gelten folgende Standards: * Brand- und Explosionsschutz (ATEX) * Globaler HSE-Gefahrguttransport (GOP) * HSE Management of High-Risk Activities (MoHRA) Global Operating Procedure (GOP) Position Title Equipment Caretaker - Fire Brigade Minimum requirements Was Sie für die Position mitbringen: Abgeschlossene Feuerwehrausbildung Landesfeuerwehrschule Tirol: * Ausbildung zum Gruppenkommandant und Praxis in einer BTF in dieser Rolle für mind. 3 Jahre * ATS-Kurs * GSF 1 und GSF 2 Kurs * Gerätewartlehrgang und Praxis in einer BTF in dieser Funktion für mind. 3 Jahre * Befähigte Person für Atemschutzgeräte Sonstige Ausbildungen: * Führerschein: Klasse B + C (obligatorisch) Erweiterte Ausbildung: * Brandschutzbeauftragter * Sprinklerwart * Brandwache * Kurs für INTERSPIRO und MSA/AUER ATS Wartung (obligatorisch) Sonstige Voraussetzungen: * Körperliche Voraussetzungen: Aktiver Atemschutzgeräteträger * Wohnen in der Nähe des Standorts - im Notfall nicht mehr als 8 Minuten Fahrzeit Warum Novartis? 799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern? Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen. Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten! Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 49.804,58/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network