System Engineer eDrive (m/w/d)

Einsatzort: Südliches Niederösterreich

Art der Anstellung: Vollzeit

Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik

Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-

• Als Systemingenieur unterstützt du ein Team, das elektrische Antriebssysteme (Elektromotor mit Getriebe und Leistungselektronik) für Elektro- und Hybridfahrzeuge zu entwickeln
• Dein Aufgabengebiet reicht von der Analyse und Abstimmung der EMC-Kundenanforderungen bis hin zur Erstellung der EMC-Testspezifikation sowie der Organisation und Begleitung der EMC-Validierungstests in externen Testlabors
• Die Definition und Entwicklung des EMC-Gesamtkonzeptes auf Basis der abgestimmten Kundenanforderungen koordinierst und begleitest du in Abstimmung mit anderen Systemfachabteilungen (z.B. Drive Performance, Efficiency) sowie den Komponentenabteilungen Inverter, E-Motor, Getriebe und Software über die gesamte Projektlaufzeit hinweg
• Herleitung von Systemanforderungen auf Basis der abgestimmten Kundenanforderungen sowie Ableitung der Anforderungen auf die jeweiligen Komponenten (Inverter / E-Motor / Getriebe / Software) gehört zu deinem Aufgabengebiet
• Zu deiner Verantwortung zählt weiters die Koordination von Berechnungen, Simulationen und Erstellung der technischen Dokumentationen
  Analyse und Kommunikation der Testergebnisse 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium an der TU/FH in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder technischer Physik
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der EMC mit
• Du hast Kenntnisse über EMC-Normen und fundiertes Wissen im Bereich von elektrischen Antriebsystemen
• Bestenfalls bringst du Kenntnisse im Bereich von branchenüblichen Anforderungsmanagementsysteme (Doors, PTC Windchill) mit
• Erfahrung mit Messtechnik und Validierung runden dein Profil ab
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich
• Du bist qualitätsbewusst, selbständig, belastbar und arbeitest gerne im Team

• Langfristige Karriereplanung
• Ausgewogene Screen-Life Balance
• umfangreiches und strukturiertes Onboarding-System
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Home Office)
• Magna Gewinnbeteiligungsprogramm
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Attraktive Zusatzleistungen sowie zahlreiche Vergünstigungen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Betriebsratsessen
• Sport- und Gesundheitsprogramme
• Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat