Zur Verstärkung unseres Teams im Department für E-Governance in Wirtschaft und Verwaltung gelangt folgende Position zur Besetzung: Inserat Nr. SB21-0237 Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) Ihre Aufgaben Management und inhaltliche Weiterentwicklung postgradualer Universitätslehrgänge sowie Bachelorprogramme im Bereich Sicherheit und damit verbundene Tätigkeiten Erstellen von Anträgen auf Einrichtung von Curricula, Entwicklung von Lehrplänen, Erstellen von Finanzkalkulationen, Durchführung von Marktanalysen, Qualitätskontrollen, etc. Ausbau, Koordination und Betreuung von Partner- und Corporate Programmen Umsetzung und Unterstützung der permanenten Qualitätskontrollen und QM-Maßnahmen Organisation und Durchführung von Marketingaktivitäten Betreuung und Koordination nationaler und internationaler Vortragender, ReferentInnen, Partner, wissenschaftlicher Beiräte sowie Sponsoren Betreuung und Koordination internationaler Studierender Betreuung und Beratung von Studierenden bei der Disposition und Verfassung von Seminar-, Projekt- und Masterarbeiten Durchführung von Bewerbungsgesprächen im Rahmen der Universitätslehrgänge Lehrtätigkeit in den verantworteten Universitätslehrgängen Verfassung redaktioneller und wissenschaftlicher Beiträge im Fachbereich Unterstützung der Fachbereichs-, Zentrums- und Departmentleitung Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium einer Universität oder Fachhochschule (mind. Master) im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Erfahrung in der Organisation, Entwicklung und im Management berufsbegleitender Weiterbildung Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Partner- und Corporate Programmen von Vorteil exzellente Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Ihre Perspektive Vollzeit (38,5h/Woche - Gleitzeit) vorerst befristet bis Juni 2023 bei einem Mindestgehalt von EUR 2.918,71 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (Einstufung gem. Dienst- und Besoldungsordnung in W3/1) innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems Möglichkeit zum Home-Office sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Campus Sport, eigene Kinderbetreuungseinrichtung „Campus Kids“ Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen. Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip. Bitte beachten Sie, dass für die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung der Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gegen COVID-19 und dessen Aufrechterhaltung, solange dies die epidemiologische Lage in Österreich erfordert, Voraussetzung sind. Ausnahmen gelten, wenn eine Impfung aus medizinischen Gründen nicht möglich ist (Beleg durch fachärztliche Bestätigung). In allen anderen Fällen ist die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung nur möglich, wenn im Bewerbungsverfahren die Bereitschaft geäußert wird, die Impfung gegen COVID-19 schnellstmöglich nachzuholen. Bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine entsprechende schriftliche Verpflichtungserklärung zu unterfertigen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 20.02.2022.