Marktmanager (m/w) Matrei/Osttirol Lienzerstrasse 55 Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.697,00 für 38,5 Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Der Anstellung kann je nach Qualifikation und Vorerfahrung eine Einschulungsphase mit einem Monatsbruttogehalt ab EUR 1.849,00 für 38,5 Std. vorausgehen. Wir bieten eine leistungsbezogene Wirtschaftsjahresprämie. Das Entgelt kann je nach Bundesland variieren. 38.5 2020-07-09T14:29:43 BILLA ist mit über 20.000 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Filialen in ganz Österreich einer der größten Arbeitgeber des Landes. Egal ob Sie eine Position in der Zentrale anstreben, Teil des Vertriebsaußendienstes oder eines Filialteams werden wollen - wir bei BILLA bieten Ihnen abwechslungsreiche Jobangebote. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre persönliche BILLAbuchkarriere! Verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale Inventur- und Kennzahlenverantwortung Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Filialstandards um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter sowie Personaleinsatzplanung Einschulung und Unterstützung der Filialmitarbeiter abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel vorzugsweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck sehr gute Deutschkenntnisse hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern