Sales Engineer mit Fokus auf technische Planungsbüros

k.A.
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Job Information Eaton Corporation Sales Engineer mit Fokus auf technische Planungsbüros in Vienna, Austria Eaton Vertriebsorganisation in Wien sucht Sales Engineer mit Fokus auf technische Planungsbüros (m/w/d) Standort: Vienna Der/die "Sales Engineer mit Fokus auf technische Planungsbüros" ist für die Spezifizierung und die Verankerung von Eaton Produkten und Lösungen in Projekten und Ausschreibungen verantwortlich. Er/sie entwickelt und betreut ein Netzwerk von Planungs- und technischen Büros sowie End-Usern in Österreich und begleitet & koordiniert Projekte in den Segmenten Commercial und Industrial Building (gewerbliche und industriell genutzte Gebäude) über den gesamten Projektlebenszyklus. Mit dem systematischen Planer- und Projektangang trägt er/sie nachhaltig zum Wachstum in den Segmenten Commercial / Industrial, Light Commercial Building sowie zur Erhöhung der Win rate und Produktivität in der Vertriebsorganisation bei. Verantwortlichkeiten: * Aufbau und Entwicklung eines Netzwerks von Planerkontakten und ausgewählten End Usern (Entwicklern, Architekten, Entscheidungsträgern...) * Koordination von Projekten für den Bereich gewerblicher und industriell genutzter Gebäude über den gesamten Projektlebenszyklus * Markt, Trend- und Kundenanalyse sowie laufende Marktbeobachtung * Vorstellung des Eaton Produktportfolios und der Eaton Planungs- und Konfigurationstools in Planungs- und technischen Büros * Erarbeiten von Lösungen für die Anwendungen der Planungsbüros gemeinsam mit den Spezialist/innen bei Eaton Qualifications Anforderungen: Ausbildung und Berufserfahrung: * Elektrotechnische oder allgemeine technische Ausbildung, z.B. abgeschlossene Elektrotechnik- Lehre oder HTL * Idealerweise 2-5jährige Berufserfahrung in der Planerbetreuung in einem technischen Unternehmen * Verständnis von Projektentwicklungs-, Planungs- und Ausschreibungsprozessen * Erfahrung mit Ausschreibungstools und -plattformen * Projektmanagementkenntnisse und -erfahrung * Optional: Erfahrung mit CRM Tools * Gute Englischkenntnisse Fähigkeiten: * Lösungsorientierung und technische Lösungskompetenz * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um den Nutzen von Produkten, Lösungen und Tools überzeugend zu argumentieren Die Gehaltsspanne für diese Position liegt über dem Kollektivvertrag und beträgt je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 49.000 Euro brutto jährlich, zuzüglich Bonus. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.We make what matters work. Everywhere you look-from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day-you'll find one thing in common. It all relies on power. That's why Eaton is dedicated to improving people's lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We're ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we're committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: Sales EMEA Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 50 % of the Time Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.