# Lead HR Business Partner (m/w/d) Wieland-Werke AG | Ulm, Vöhringen | Corporate Function Human Resources | HR Europe (EMEA) | ab sofort Kennziffer 2022-0313 ### Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen. * 8.000Mitarbeiter * 80Standorte * 200 JahreErfolg * 84%Länger als 5 Jahre dabei # Lead HR Business Partner (m/w/d) ### Ihre Zukunft * **Verantwortung:** Als Lead HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich an den Produktionsstandorten Ulm & Vöhringen proaktiv in allen HR-Themen und stehen den Mitarbeitenden als kompetenter HR-Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem übernehmen Sie die fachliche Führung eines internationalen HR-Business-Partner Teams. * **Praxis:** Sie begleiten den kompletten Employee-Lifecycle der Mitarbeitenden in Ihrem Betreuungsbereich. Sie koordinieren HR-Themen innerhalb Ihres standort- & länderübergreifenden HR-Business-Partner Teams. * **Talentmanagement:** Darüber hinaus stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Betreuungsbereich und der HR-Community eine gute Talent-Pipeline sicher. * **Projektmitarbeit:** Sie gestalten über einzelne HR-Projekte die Umsetzung der HR-Strategie aktiv mit. ### Ihr Potenzial * **Qualifikation:** Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium. * **Erfahrung:** Außerdem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem international tätigen Industrieunternehmen mit. Sie kennen das "HR-Business-Partner Dave-Ulrich Modell" aus Erfahrung und sind mit der Arbeitsweise und dessen Tools vertraut. * **Kompetenz:** Sie verfügen über ein breites HR-Wissen im Werksumfeld und besitzen zudem die Fähigkeit, Menschen zu verstehen sowie deren Potentiale zu erkennen. * **Kommunikation:** Sie überzeugen über alle Hierarchieebenen und im internationalen Kontext durch den richtigen Kommunikationsstil und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise. * **Sprachkenntnisse:** Ihr Profil runden Sie durch verhandlungssichere Englischkenntnisse ab ### Ihre Vorteile * **Weiterkommen:** Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote. * **Flexibel arbeiten:** 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten. * **Global wirken:** Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld. * **Gut versorgt sein:** Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr. ### Kontakt Gerne beantworte ich Ihre Fragen. Frau Marina Nikolic **Tel: +49 731 944 1223**