Sales & Business Development Manager (m/w/d) Wolfurt (AT)

Wolfurt
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Sales & Business Development Manager (m/w/d) Wolfurt (AT) Die Doppelmayr Cable CarGmbH, ein Schwesterunternehmen der Doppelmayr Seilbahnen GmbH, plant, errichtet und betreibt seit Jahren erfolgreich seilgezogene Nahverkehrssysteme am internationalen Markt, die auf Flughäfen und in Städten zum Einsatz kommen. Für unser junges und dynamisches Team suchen wir Verstärkung: Ihre Aufgaben * Eigenständiges Ausarbeiten von Betriebsführungs- und Serviceangeboten, inkl. Kalkulationen * Entwicklung, Implementierung und Pflege neuer Prozesse und Richtlinien * Mitwirkung bei der Entwicklung neuer IT-Tools zur Prozessverbesserung * Analyse von Transportsystemen, Auswertung von Betriebsdaten und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Ihr Profil * Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbar * Leidenschaft für IT-Themen * Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen * Hohe analytische und kreative Lösungsorientierung * Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil * Bereitschaft zu Geschäftsreisen und laufender Weiterbildung Ihre Vorteile * Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet im internationalen Umfeld * Ausgezeichnetes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten * Selbstverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Team * Attraktive Anstellungsbedingungen und unsere Doppelmayr-Unternehmenskultur Kontakt Personen, die sich von dieser interessanten und abwechslungsreichen Stelle angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, bitten wir Ihre vollständigen Unterlagen über das Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung, Frau Laura Häusler zu übermitteln. Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und Erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Ihre Bewerbung wird gruppenintern auch für andere adäquate Stellen in Betracht gezogen und dahingehend geprüft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.