Für unsere Einrichtung im Bezirk Baden mit einem modernen Konzept zur Betreuung und Pflege älterer Menschen suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine beständige Führungskraft mit einer hohen Handlungskompetenz und Dynamik.

• Führung (fachlich und persönlich) einer mittelgroßen Einrichtung in der Langzeitpflege unter Berücksichtigung der rechtlichen und pflegerischen Rahmenbedingungen
• Wirtschaftliche Steuerung und Planung von Mitarbeiter*innen (u.a. Personaleinsatzplanung) und Ressourcen in der Einrichtung
• Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter*innen, um sie in ihrem Tun zu stärken und befähigen
• Repräsentation des Hauses innerhalb und außerhalb des Unternehmens

• Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Erste Führungserfahrung in einer mittelgroßen Einrichtung in der Langzeitpflege ist von großem Vorteil
• Ein Blick für das Wesentliche und zielbewusste Arbeitseinstellung
• Teamplayer mit Freude am Umgang mit Menschen aller Generationen
• Loyalität zum Unternehmen und wirtschaftliche Kompetenzen

• Teil eines dynamischen, humorvollen und hochqualifizierten Führungsteams
• Eine Auswahl an zahlreichen Benefits (Home-Office, zusätzliche freie Tage, Firmenauto zur Privatnutzung, Vergünstigungen bei Unternehmen, uvm.)
• Laufende individuelle Unterstützung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Ein attraktives Einstiegsgehalt ab € 70.000 brutto jährlich bei Vollzeit und der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten