Schweißer (m/w/d)
Erfolg lässt sich teilen
Die Kompetenz, als Generalunternehmen weltweit Projekte im Bereich Stahl- und Anlagenbau zu verwirklichen ist der Grundstein unseres Erfolges. Stetig wachsende Anforderungen in der Abwicklung anspruchsvoller Projekte erfordern bestens qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Solche suchen wir!
Ob erfahrener Facharbeiter, junger Techniker oder motivierter Lehrling - gemeinsam realisieren wir innovative Projekte im Stahl- und Anlagenbau.
Jobmöglichkeiten
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CNC Maschinenbediener (m/w/d)
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Schamottierer (m/w/d)
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Projektleiter Energietechnik (m/w/d)
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Lehrling: Elektrotechniker/in im Betriebs-und Anlagenbau (m/w/d)
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Lehrling: Metalltechnik-Schweißtechnik (m/w/d)
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Lehrling: Metalltechnik - Stahlbautechnik (m/w/d)
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ZfP - Technischer Prüfer für zerstörungsfreies Prüfen (m/w/d)
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Metalltechniker (m/w/d)
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Schweißer (m/w/d)
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Mitarbeiter Technische Dokumentation (m/w /d)
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Lehre Bei URBAS
URBAS unterhält im Werk Eis, 9113 Ruden, eine betriebliche Lehrwerkstätte in der Jugendliche in das Berufsleben einsteigen und voll durchstarten können.
Mehr zur Lehre
Benefits
Das erwartet Sie bei URBAS
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen URBAS zu einem atraktiven Arbeitgeber.
Vielseitigkeit
Dynamisches Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeitsbereiche.
Entwicklung
Chancen auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Teamwork
Mitarbeit in einem hoch motivierten, internationalen Team.
Innovation
Die Herausforderung Technologieführer zu sein.
faire entlohnung
Marktkonforme Entlohnung gemäß KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Internationalität
Projekte und Kunden in aller Welt.
Ausbildung
Betriebsarzt
Kantine
Parkplätze
TipPs zur Bewerbung
So bewerben Sie sich bei URBAS
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und einem Begleitschreiben sowie einem Foto entweder per Email, über unser Bewerbungsformular oder per Post. Unser Bewerbungsprozess folgt dann diesem Ablauf:
* Sie schicken uns Ihre Bewerbung.
* Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen.
* Telefonische Kontaktaufnahme bei passendem Profil.
* Bewerbungsgespräch mit unserer HR-Beauftragten.
* Sie erhalten ein persönliches Angebot von uns.
* Wir starten mit Ihnen das Onboarding.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Intiativbewebung
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