Techniker für Hochbauprojekte (m/w/d)

St. Pölten
Online seit 122 Tagen
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im öffentlichkeitsnahen Bereich der Immobilienentwicklung, Baumanagement, Verwaltung und Facility Management und verantwortet sowohl den Neubau, als auch die Sanierung bestehender Projekte.

Zur Verstärkung des Teams bieten wir einer proaktiven, engagierten Technikerpersönlichkeit am zentralen Standort in St. Pölten folgende verantwortungsvolle, interessante neue Position

Techniker für Hochbauprojekte (m/w/d)

Karrierechance für Einsteiger u/o Kandidaten mit Erfahrung
Projektbegleitung/ÖBA Neubau & Sanierung

Ihre Aufgaben:
  • Übernahme von Neubau oder Sanierungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung im Bereich Baubegleitung und -überwachung
  • Steuerung der externen Dienstleister mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle, Kosten und Termine bis hin zur Fertigstellung der Leistungserbringung
  • Funktion im Claim Management als ausgleichender und lösungsorientierter Partner
  • Erarbeitung des Pflichtenheftes für Ausschreibungen, Planung von Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Organisation von Vergaben
  • Budget, Budgetkontrolle sowie enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich
  • Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Normen sowie Begleitung externer Überprüfungen und Objektbegehungen
Ihr Profil:
  • Technische Ausbildung (HTL Hochbau, Meisterprüfung, o.ä.)
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil aber nicht Bedingung (im Bereich Facility Management, Bauwirtschaft , als externer Dienstleister, o.ä.)
  • Technisches Know-how, vertraut im Baumanagement (Projektleitung und ÖBA) sowie im Umgang mit ÖNormen (B1300 und B1301)
  • Firm mit der IT (MS Office, CAD & FM Programme)
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Behörden, externen Dienstleistern und Professionisten
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit Lösungsorientierung
  • Offene, flexible und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
Wir bieten:
  • Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
  • Sicherer Arbeitsplatz in Ihrer Region in einem gutem Team in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Einzelbüros sowie flexible Gleitzeitregelung
  • Dienst KFZ, Mobil Telefon
  • Zugang zu günstigen Mittagmenüs in der Umgebung
  • Individuelle Karriereförderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird für Berufseinsteiger ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 28.000,-- (mit Erhöhung nach einem halben Jahr) bzw. für Kandidaten mit Erfahrung ein Bruttojahresgehalt von mindestens
    € 35.000,-- p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung angeboten.
Sie überzeugen neben Ihrem Fach Know-how durch Engagement und Hausverstand.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 80.830 an unsere Beraterin, Frau Gabriele Wachter, bevorzugt über unserISG-Karriereportal oder per eMail.
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!


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