Bereichsleiter im Tankstellenbau m/w/d

Salzburg
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Bereichsleitung im Tankstellenbau m/w/d Ing. Hans Bodner Bau GmbH & Co. KG Wir verstärken unser Team in Salzburg, Salzburg Job Nr: 304632 - Ing. Hans Bodner Bau GmbH & Co. KG Wer baut, trägt Verantwortung. Als Komplettanbieter mit über 3.250 Mitarbeitern/-innen und Standorten von Tirol, Vorarlberg über Rosenheim, München, Trostberg, Salzburg, Klagenfurt, Graz, Linz, Wien und St. Gallen zählen wir zu den größten privaten Hoch- und Tiefbauunternehmen Westösterreichs mit einer über 100-jährigen Erfahrung. Wir verstärken unser Team in Salzburg und suchen ab sofort einen Bereichsleiter im Tankstellenbau m/w/d. Ihre Aufgaben Selbstständige Akquisition von Aufträgen im Tankstellenbau und systematische Betreuung der Kunden Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Verantwortliche Überwachung aller mit Bauaufträgen im Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften, sowie die Sicherung der wirtschaftlichen und qualitativen Leistungen Regelmäßige Information und Abstimmung mit den Bauleitern in allen wesentlichen technischen und kaufmännischen Aufgaben- bzw. Themenstellungen Unterweisung der Bauleiter und Koordination der Personalplanung und -auswahl Führung aller Mitarbeiter der Gruppe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit in der Bauleitung sowie Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Kalkulation Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen (m/w/d) zu begeistern und zu binden Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht, Nachtragsmanagement und der VOB Gute MS-Office Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten in Verhandlungen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Gehalt auf Basis lt. Bau KV Wir bieten entsprechend Ihrer Qualifikation ein gut dotiertes Gehalt und garantieren eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, stetig wachsenden Familienunternehmen.