GESCHÄFTSFÜHRER ^(M/W/D)
MIT KAPITALBETEILIGUNG

UNTERNEHMENSNACHFOLGE MITTELSTAND MIT STARKEM PARTNER

STANDORT: ÖSTERREICH

Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an Persönlichkeiten mit einem aussagekräftigen Track-Record in der gesamtverantwortlichen Unternehmensführung, die sich mit einem starken Partner sukzessive ins Unternehmertum entwickeln möchten. Sie bringen dafür ein exzellentes Erfahrungs- und Kompetenzprofil mit Fokus auf kaufmännische Kernthemen, strategische Organisationsentwicklung sowie die Business Development von Produkten, Services und Märkten in einem mittelständischen Umfeld mit. Sie beeindrucken durch Ihr unternehmerisches Mindset, Ihre interpersonellen Fähigkeiten, Ihre Ambition, win-win-Situationen zu schaffen sowie Ihre hands-on-Einstellung und Ihren Blick für wesentliche Prioritäten, gepaart mit einem Auge fürs Detail und überdurchschnittlichem Qualitätsanspruch.

Wichtig ist uns in erster Linie Ihr Verständnis für das Zusammenspiel aus Marktfaktoren sowie internen Strukturen und Prozessen in Hinblick auf die wirtschaftlichen, aber auch inhaltlichen Geschäftsführungsagenden. Sie werden dabei eng mit den Key-Mitarbeitern im Unternehmen arbeiten, Teams weiterentwickeln und als Teil des Gesellschaftergremiums mit einem erfahrenen, kapitalstarken Sparringspartner auch Ihren eigenen finanziellen Erfolg maßgeblich gestalten. Wir sehen den österreichischen Mittelstand als Rückgrat des wirtschaftlichen Erfolgs und haben das gemeinsame Ziel, unsere Position als Hidden Champion zukünftig weiter auszubauen.

Wir behandeln Ihre Kontaktaufnahme selbstverständlich absolut vertraulich. Wenn Sie Interesse oder weitere Fragen haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

MALY & PARTNER Personalberatung | Ihr Ansprechpartner: Hr. Julian Maly

MALY & PARTNER Personalberatung
Herzlich Willkommen bei der Personalberatung Ihres Vertrauens! Unser Commitment gilt einem Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, der für Sie als Kandidat durch eine rasche Reaktion, möglichst transparente Information und digitale, barrierefreie Tools gekennzeichnet ist. Unseren Leitsatz Personality first haben wir aus Überzeugung gewählt. Selbstverständlich achten auch wir auf die Erfüllung notwendiger Hard-Facts, besonders wichtig ist uns jedoch Ihnen als Kandidat ein realistisches Bild Ihres potentiellen zukünftigen Arbeitgebers, Teams bzw. Stellenprofils zu vermitteln. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, die unserer Rolle im Rahmen einer möglichen Wechselentscheidung zukommt und unterstützen Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung als neutraler Sparringspartner.

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