Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

HYPO-Bank Burgenland AG

Vollzeit
33.500 €
Online seit 59 Tagen

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

HYPO-Bank Burgenland AG

25.01.2023 # Junior Firmenkundenbetreuer (m/w/d) HYPO-Bank Burgenland AG Eisenstadt Vollzeit **GEMEINSAM SIND WIR STARK Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkunden in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank durch Ihre Innovationskraft gestalten.** **Das erwartet Sie** * Sie erhalten eine fundierte Ausbildung zum Firmenkundenbetreuer * Sie begleiten und unterstützen das bestehende Senior-Team bei der Beratung der KMU- und Corporate-Kunden in allen Finanzangelegenheiten * Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Produktlösungen * Sie legen den Finanzierungsbedarf sowie die Finanzierungsstruktur der Kunden fest * Sie analysieren Bilanzkennziffern und geben Vorschläge zur Bilanzoptimierung * Sie bauen die bestehenden Kundenbeziehungen in Form von Cross-Selling aus und akquirieren Neukunden unter der Prämisse eines risikobewussten Agierens **Das bringen Sie mit** * Abgeschlossene Ausbildung auf zumindest Matura-Niveau (HAK, HBLA, AHS etc.) * Erste Berufserfahrung im Firmenkundenbereich innerhalb der Banken-/Finanzbranche von Vorteil * Freude an der aktiven Kundenansprache * Verkaufs- und Kundenorientierung * Lösungsorientierte Denkweise und hohe Kommunikationsfähigkeit * Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und sehr gutes Auftreten **Das bieten wir** * Essensmarken, die in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden können * Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte * Paten- & Mentorenprogramm für einen angenehmen Einstieg * Flexibles Gleitzeitmodell, exklusive Mitarbeiterevents und Jobticket * Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage * Ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 33.500,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung