Leiter:in der Fleischabteilung (Vollzeit)

Penny GmbH
St. Pölten
36.790 €
Online seit 2 Tagen

Leiter:in der Fleischabteilung (Vollzeit)

Penny GmbH

Leiter:in der Fleischabteilung

Mariazeller Str. 234 , 3100 St. Poelten
Vollzeit
Eintritt ab sofort
Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.627,89.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven.
Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

  • Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften
  • Selbstständige Bestellung der Waren
  • Durchführung von Inventuren
  • Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf
  • Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware
  • Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

  • Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Fleischhauer:in oder Koch:Köchin)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil
  • Fleischaffine Quereinsteiger
  • Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch und handwerkliches Geschick
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Interesse am Umgang mit Kund:innen
  • Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Rückfragen gerne an

Recruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt
+43 2236 600 4983
jobs@rewe-group.at
Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.