M/W/D | Eintritt und Stundenausmaß nach Vereinbarung | Graz

MitarbeiterIn im Rechnungswesen

Als Junior MitarbeiterIn im Rechnungswesen lernst du von Grund auf alle Prozesse und Techniken der digitalen Buchführung und laufenden Beratung von KlientInnen kennen. Ein Einschulungsbuddy unterstützt dich dabei in den ersten Wochen und Monaten sowohl in fachlicher, als auch organisatorischer Hinsicht.

Arbeiten im Rechnungswesen bei BG&P bedeutet Arbeiten mit modernen Softwarelösungen und elektronisch übermittelten Daten, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Erstellung des laufenden Rechnungswesens (EAR, doppelte Buchführung) mit Hilfe erfahrener KollegInnen bis hin zur selbstständigen Durchführung nach erfolgter Klientenübernahme
• Digitale Belegverarbeitung sowie papierloses Buchen
• Meldungen an das Finanzamt sowie Korrespondenz mit Ämtern, KlientInnen und Behörden
• Interne Abstimmungen mit den KollegInnen aus der Steuerberatung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Buchhalterlehrgang o.ä.)
• Optimalerweise erste Berufserfahrung in Form von Praktika oder Schnuppertagen in der Buchhaltung
• Hervorragende MS Office Anwenderkenntnisse
• Digitale Versiertheit sowie eine hohe Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Sichere berufliche Perspektive
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, großzügige Sozialleistungen und das Wichtigste: eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung: das Jahresbruttogehalt liegt bei € 28.000,- auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Entlohnung wird auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung vereinbart.

Arbeitsort Graz

Anstellungsart Stundenausmaß nach Vereinbarung

Jahresbrutto-Gehalt ab € 28.000,-

Ansprechpartnerin
Sarah Majnik, MSc MSc
Tel: 0316/427 428-235
sarah.majnik@bgundp.com

www.bgundp.com

Wir behandeln deine Daten mit Respekt und geben sie nie an Dritte weiter. Entsprechend der neuen DSG-VO weisen wir darauf hin, dass wir deine Daten aufgrund der Vorgaben des Gleichbehandlungsgesetzes für sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses bei uns speichern. Deine Bewerbungsunterlagen gehen zuerst nur an die HR-Abteilung und sind nicht allen Mitarbeitern zugänglich, können aber an Unternehmensmitarbeiter weitergegeben werden, die in den Bewerbungsprozess involviert sind, insbesondere die Teamleiter/innen. Gerne geben wir dir nähere Auskunft.