Expert:in Bildungsmanagement Lehrlinge

Wien
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche- und künftig auch die technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job * Sie unterstützen im Bildungsmanagement der Lehrlingsausbildung: Betreuung und Weiterentwicklung von Bildungsprojekten, Betreuung von Schnittstellen zu Sozialpartner:innen, Ministerien und weiteren Partner:innen. * Ihr Aufgabengebiet umfasst die Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationen mit anderen Bildungspartner:innen und Stakeholder:innen, auch im internationalen Kontext. * Sie sind verantwortlich für die Umsetzung, Konzeption und Weiterentwicklung vielfältiger, die Lehrlingsausbildung begleitender Bildungsmaßnahmen und Projekte z.B. in den Bereichen Gesundheit, Diversität & Nachhaltigkeit. * Zusätzlich sind Sie für die Weiterentwicklung von kompetenzorientierten Lehrplänen und Ausbildungsprogrammen im Bereich der dualen Berufsausbildung verantwortlich. * Sie unterstützen bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Ausbildungsverbünden. * Sie erstellen Daten- und evidenzbasierte Analysen im Bereich des Bildungsmanagement und Ableitung von Maßnahmen, laufendes Qualitäts-Controlling. Ihr Profil * Sie haben eine fundierte mehrjährige, praxisbezogene sowie umsetzungs- und ergebnisorientierte berufliche Erfahrung im Umfeld des österreichischen Bildungswesens. * Sie verfügen über Erfahrungen in der Kooperation mit Bildungs- und bildungsbehördlichen Einrichtungen und Institutionen. * Sie ausgezeichnete Kenntnisse der Bildungslandschaft in Österreich mit. * Sie haben Kenntnisse im Bereich Projektmanagement. * Zu Ihren Fähigkeit zählen das analytische und strategische Denken, Innovationskraft und Leistungsbereitschaft. * Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in der Abstimmung mit unterschiedlichen Partnern mit vielfältigen Interessen. Unser Angebot Für die Funktion "Expert:in Personalgewinnung u. Employer Branding" ist ein Mindestentgelt von € 47.738,88 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Barbara Kruse-Linzer, +436646177288. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Benefits